浙江在线05月16日讯 “我想请问黄伟法官，在当前案多人少成为常态的情况下，如何克服困难，提高办案效率？”“请问孙道良检察官，自2013年以来，你办理的轻微刑事案件有15起，在办案过程中你如何实现法律效果和社会效果的统一？”近日，平湖市人大常委会举行“两官”履职评议，来自该市法院、检察院的6名法官和检察官在作完口头履职报告后，接二连三地受到了平湖市人大常委会组成人员的询问。据悉，这是该市首次开展“两官”履职评议活动。
从任前法律考试、颁发任命书等，拓展到任后履职监督，并对“两官”的政治和业务素质、依法履行职责、自觉接受人大及社会各界监督、勤政廉政建设等情况进行全方位“体检”，是平湖市人大常委会创新方式方法、填补任后监督“空白”的有效举措，不仅加强和改进了平湖市的司法监督工作，而且充分发挥了人大应有的作用，促进了司法公正。在平湖市首次“两官”履职评议活动中，被评议的法官、检察官根据评议要求，就自己2013年以来的履职情况进行了全面的述职，并接受了提问和现场测评。
“参加这样的述职测评还是第一次，虽然有点紧张，但这样的方式更能激发我们的责任感和使命感，让我们能静下心来反思自己，查找不足，提升自己的政治素质和业务素质。”作为第一位进行履职报告的法官，平湖市法院民二庭庭长黄伟一走下报告席就发出了这样的感慨。“人大常委会组成人员现场表决，这就跟以前考试一样，等着老师打分。”黄伟说。在当天履职评议的活动中，“红红脸、出出汗”成了6位接受评议的法官和检察官的最常见状态。
“开展‘两官’履职评议，就是对人大任命的法官、检察官从任前监督到任后监督的延伸拓展，是新形势下全面加强‘两官’队伍建设、深化人大司法监督的需要。相信通过这样的监督方式，对‘两官’的履职水平和履职能力的提升都能起到重要的推动作用。”平湖市人大常委会法工委主任马雪明在接受采访时说。为了全方位、多角度地“把脉”被评议对象履职情况，该市人大常委会“两官”履职评议工作领导小组组成调查组历时2个月，对这6位评议对象作了深入调查了解，包括分别听取法院、检察院领导班子成员及相关庭室人员的意见，组织法院、检察院全体干警进行民主测评，听取纪委(监察室)、政法委、公安局、司法局、法制办等机关单位负责人和部分律师的意见建议，组织常委会组成人员庭审旁听活动等。
据了解，平湖市人大常委会将把此次的“体检表”向评议对象反馈，对存在的问题要求在规定时间内认真整改，并对后续整改落实情况进行跟踪监督。同时，还将建立评议档案，作为以后职务任免和该市人大常委会开展任命干部监督工作的参考。
标签： 履职 评价 监督
