青海新闻网讯 今年你的工资涨了吗，哪些人成了职场香饽饽？9月20日，来自西宁市统计局数据显示，2016年上半年，西宁市企业用工情况总体保持稳定，用工规模较去年同期略有下降，普通技工月底薪有所上涨，不少企业仍存在求职者薪酬期望过高、符合岗位要求的应聘者少等原因造成招工难现象。
据了解，西宁市统计局此次调查涉及四个行业，分别在四区三县选取了61家企业。调查显示，2016年上半年，企业从业人数略有下降，企业人员流动较大，农民工用工不稳。调查显示，有55.74%的企业预计下半年用工持平，有21.31%的企业预计增加用工，有22.95%的企业预计减少用工，近六成企业用工预期平稳，普通技工需求较大。企业都在找什么样的人？通过对企业发展最需要的人员调查显示，有45.90%的企业需要普通技工，34.43%的企业需要高级技工和经营管理人员，有16.39%的企业需要科研人员。
近七成的企业反映存在招工难问题，求职者薪酬要求过高成主因。调查企业中有67.21%的企业反映存在招工难问题，较去年同期下降13.21个百分点。求职者对薪酬期望过高是造成企业招工难的首要原因，其次为技能不符合岗位要求，应聘者人数减少，招聘渠道不畅。
在众多行业中，普通技工底薪略有上涨，上涨压力多数企业能消化。2016年上半年，被调查企业近期所招普通技工(或销售人员、普通服务人员)的月底薪中位数为2230元。分行业类型看，近期所招普通技工的月底薪中位数最高的是建筑业，为2700元，其次是制造业2200元，第三为住宿餐饮业，为2134元，批发零售业最低，为2000元。
调查分析显示，面对企业用工中出现的新情况，只有企业积极改进和完善用工条件，政府积极做好用工需求的协调指导，引导求职者努力适应用工需求和形势，才能解决企业用工存在的问题。
