“根据太原市‘双创’示范工作计划，结合太原市钢铁煤炭等国有大企业去产能、去库存职工分流实际情况，我们将结合全市正在开展的大众创业、万众创新工作，解决职工转岗分流，发挥大企业职工创新创业引领和带动作用。”9月27日，太原市经信委副主任杨春林接受本报专访时表示，今后“双创”将给更多转岗分流职工带来新的创业机遇。目前太重集团和平时代商业街项目已实现75户企业入驻，提供就业岗位570个；西山众创空间可以提供100个创客工位；西山煤电“西山豆互联网金融服务平台”预计3年内可以带动1000人转岗分流再就业。通过“双创”项目实施，力争年内解决5000名分流职工的就业岗位，两年内解决10000名分流职工就业岗位。
西山众创空间创客基本是转岗职工
9月27日，西山煤电众创中心创业办公大厅内，数名年轻人忙碌着。其中，有一家主打户外拓展训练、企业军事化管理培训的入驻公司。该公司负责人告诉记者，他们的公司名称是山西励刃企业管理咨询有限公司，4月份入驻西山煤电众创中心，公司成员都是由西山煤气化焦化二厂职工转岗而来。
西山众创空间采用的是“1+N”模式建设，即一个众创中心管理多个创客空间。按规划，西山煤电集团已将3200平方米的标准厂房楼改造为众创中心的核心区域，西山众创空间可以对西山煤电集团现有资源进行整合，发挥企业原有的煤电资源优势。
杨春林说，太原作为资源型城市，煤炭、钢铁产业去产能压力大。按计划需要化解煤炭产能1300万吨，在去产能过程中，转岗就业任务艰巨。太原市经信委先后4次组织西山煤电、太钢集团、东煤集团等企业负责人及有关专家进行座谈，鼓励大企业充分利用闲置土地、厂房、库房、办公场所，改造一批创业创新空间基地。在经信委的牵头组织下，太重集团和平时代商业街项目、西山众创空间、西山豆互联网金融等一批双创项目应运而生。
每创办一户新兴产业企业政府支助2万元
“为结合太原大企业去产能职工分流实际，推动创业创新，经信委制定了具体的办法，近期将施行。”杨春林说。在支持科研人员创业方面，对经同意离岗的科研人员，可在3年内保留劳动合同关系，可通过股权、期权等激励方式，调动科研人员创业积极性。科研人员在双创园区每创办一户属于新兴产业类的小微企业，太原市“双创示范”专项资金将给予一次性支助2万元。
大企业其他分流职工创办小微企业，在双创园区内每新增一户小微企业，稳定经营6个月以上的，太原市“双创示范”专项资金将给予一次性1万元资金支持。
若大企业分流职工在双创园区新办中小微企业实现就业，且签订二年以上（含两年）劳动合同，太原市“双创示范”专项资金将连续两年、按每人每年给予吸纳分流职工就业的小微企业2000元补贴。
本报记者 何伟
