亚心网讯（通讯员 史佳 莫丽达）征程万里，重任千钧，托里县驻村干部不辱使命，认真贯彻落实八项任务，把大爱奉献在广袤边疆，以扎实脚步向社会稳定和长治久安总目标砥砺前行，不断把“访惠聚”驻村工作引向深入。
及时组织各驻村工作队召开全县“访惠聚”驻村工作推进会，传达学习自治区、地区会议精神，树立好“四种意识”，建立健全驻村干部学习长效机制，各驻村工作队进一步规范明确驻村工作的八项重点任务，明确自己“下派驻村干什么”、“驻村工作抓什么”，有效的在思想认识上“紧发条”。驻村工作队学习传达会议精神700余场次，有效促进各工作队，深化了思想认识，强化了责任担当，细化了落实措施，推动了会议精神和部署要求在工作一线落实落地。
驻村工作队紧紧围绕“1+2+5”八项任务，明确规定动作，深化落实工作任务，统一印发工作手册500本，强化驻村工作队责任意识和政治担当，下发《专题简报》，搭建各工作队之间的交流平台，营造浓厚“你追我赶”工作氛围，各工作队定期与村干部召开周例会，梳理近期工作开展情况，总结存在不足，签订“三级责任书”，明确了驻村干部的职责，及责任追究的情形、方式、对象和原则等，加强驻村干部管理方面的责任和权力“清单”。召开工作队周例会530余次，接受群众来访1550次，解决群众困难760余件，确保责任到人，坚持履职为要，在担责上“敲警钟”。
加强与乡镇“访惠聚”驻村工作领导小组及各派出单位的沟通力度，坚持常态督导，考评激励到位，建立督查通报制度，把定期检查与不定期随机抽查工作结合起来，对驻村工作队和“第一书记”到位履职情况开展常态督导，对重点工作进行立体式、无缝化考核，用创造经验的先进典型正面引导，对工作踏实、业绩突出、具有代表性的工作队要大力宣传和推广，营造追赶先进、重视先进的良好氛围，坚持赏罚分明的原则，综合运用约谈、问责、曝光、激励等措施，切实使驻村工作队能够干得好、有成效。进行严督实导45次，下发反馈单90份，发现问题立行立改180余条，在落实上“划红线”。
