云南网讯 （记者 杨之辉 通讯员 张丙海）为进一步深入学习贯彻全国政法队伍建设工作会议精神和省委政法委队伍建设调研要求，6月2日，云南保山市委政法委在腾冲召开全市政法队伍建设分析研判会议，总结经验做法，会诊突出问题。市级政法各部门、五县（市区）党委政法委分管队伍建设领导、政治部（处）主任、纪委书记（纪检组长）参会。
会议认真听取五县（市区）党委政法委、市级政法委各部门对当前政法队伍建设的分析研判情况。会议认为，全市广大政法干警忠诚履职、无私奉献、英勇善战，夜以继日的奋战在维稳处突、缉枪治爆、查缉毒品、化解矛盾、维护公平的第一线，为平安保山、法治保山建设做出了卓有成效的贡献。保山市连续四年蝉联省委、省政府授予的“全省综治维稳（平安建设）先进州市”称号；荣膺“首批全国社会治理创新优秀城市”称号；公众安全感位满意度连续四年位居全省前三位；公安边防支队芒颜边境检查站荣获“全国禁毒工作先进集体”、昌宁县人民检察院荣获“全国模范检察院”，李祥、尹李梅、王丽坤等获评“云南十大法治新闻人物”、杨德忠获“云岭楷模”等一大批成绩和典型是最好的证明。
会议强调，要充分认识当前队伍建设中存在的不利因素和突出问题，特别是队伍中发生的极少数违纪违法案件，严重损害了政法队伍的良好形象，严重损害了政法机关的执法司法公信力，严重损害了政法队伍与人民群众之间的血肉联系，集中反映出政法队伍中还存在理想信念不强、宗旨意识不牢、纪律执行不严、执法观念不正、执法水平不高、工作作风不实、监督管理不到位等问题。
会议要求，面对新形势、新任务、新要求，全市政法队伍必须主动作为、防控风险，服务发展、破解难题，全力补齐七个短板。
补齐思想政治建设短板。坚持把思想政治建设放在第一位，始终保持清醒的政治头脑，认真组织开展好“两学一做”专题教育和“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动，引导政法干警树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决服从司法改革和公安改革大局，确保改革各项任务稳步推进。
补齐领导班子建设短板。政法队伍建设中，领导班子是核心、是关键、是要害，领导班子的决策水平直接决定着政法队伍的意志力、执行力、战斗力，全市政法部门要高度重视领导班子建设，健全领导管理体制，提高领导决策水平，选优配齐领导班子，把能力突出、为人正直、作风正派、清正廉洁的干警充实到领导班子当中，增强领导班子的亲和力、凝聚力、团结力。
补齐党风廉政建设短板。始终把“两个责任”、“一岗双责”放在心上、抓在手上、扛在肩上。采取案例通报、观看警示教育片、参观廉政教育基地、旁听法院庭审等方式加大警示教育力度。深化重点领域、重点岗位和关键环节的廉政风险防控工作。严格建立领导干部干预司法活动记录、通报和责任追究制度，建立完善司法机关内部人员过问案件记录制度和责任追究制度，健全司法人员履行法定职责保护机制；扎实推进执法司法规范化建设。
补齐能力素质建设短板。把素质强警摆在突出位置来抓，全面提升政法干警的群众工作能力、维护社会公平正义能力、新媒体时代社会沟通能力、科技信息化运用能力和拒腐防变能力。政法部门要将教育培训计划纳入重要议事日程，每年年初确定培训主题、培训内容和参训人员，坚持“请进来”与“送出去”相结合，坚持专家辅导与个人自学相结合，坚持网络培训与实地培训相结合，努力做到政法干警全员培训。
补齐政法文化建设短板。全市政法部门要把社会主义核心价值观作为政法文化建设的重要内容，探索建立政法理念文化、政法学习文化、政法廉政文化、政法文明文化，充分利用文化“随风潜入夜，润物细无声”的教育示范功能，不断引导政法干警端正执法态度、提高执法能力、规范执法行为。
补齐执纪宽松短板。对发现的违纪违法问题，要以“零容忍”的态度严肃查处，决不姑息。要坚持以民意为导向，将群众满意度作为检验干警纪律作风建设成效的标准，广辟监督渠道、创新监督举措，将“从严治警”各项措施置于阳光之下。同时，要做好举报电话、举报邮箱的公开和管理工作，充分发挥好网络媒体和人民监督员的监督作用，自觉主动接受和及时回应群众、媒体和社会各界的监督。
补齐从优待警短板。各级要想方设法增加对基层政法机关的经费投入，以稳定队伍，改善装备，提高战斗力。要严格执行“关爱政法干警制度”，对政法干警在打击犯罪、处置突发事件、抢险救灾和执法执勤中英勇负伤、致残、牺牲的，子女就学受影响的以及特殊情况导致家庭生活十分苦难的，参照相关标准给予慰问金或补助金。
