生活日报6月29日讯“我们给片区管理员配备了GPS定位仪，是否在村里巡查，通过定位就能看出来。”近日，在南部山区彩石镇采访时，负责该镇专业保洁工作的公司负责人鹿永英说，公司接手该镇保洁工作半年多，村里的环卫监督管理和垃圾收运体系已逐渐完善。
据了解，实行城乡环卫一体化4年后，目前历城区有8个街镇试水推行市场化运作，环卫所有了更多精力进行专门的监管考核。同时，保洁人员面对分明的奖惩措施，工作比过去更有责任心。
过半街镇与市场接轨
彩石镇环卫所共有4名工作人员，此前他们既要负责管理全镇所有保洁员，还要与辖区内的各村沟通协商，并保障垃圾清运工作，“人手不太多，但工作内容不少。”环卫所所长方文迪说。直到去年11月，通过公开招标后，泰和易通公司开始接手彩石镇所有的保洁工作。
如今，环卫所的4名工作人员可以把大部分精力用于考核保洁公司工作，发现问题后，保洁公司将严格按照合同约定对保洁员进行相应处罚。“这样就解决了人员调配的难题，保洁员也转变了思想。”方文迪说，市场化后，每年的环卫支出比此前高出三四十万元，不过带来的成效也很明显，彩石镇在全区环卫考核排名中进步了至少两名，5月全市考核时，排名第一。
历城区董家镇也以类似的方式进行市场化运作，一年来，环卫所的两名工作人员每天都到各村检查环卫工作，“村里发现问题也会及时告诉我们，我们再与保洁公司联系。”环卫所负责人赵磊告诉记者，通过招标，很快将有一家新的保洁公司负责该镇接下来一年的保洁工作。据悉，历城区15个涉农办镇中，目前已先后有西营、郭店、仲宫、唐王等过半街镇试水推行市场化运作，将驻地和村居环卫保洁作业工作全部委托给专业保洁公司负责，街镇负责监管考核。经过两三年的运营，很多街镇已逐步走上正轨，尤其是南部山区片区正在加快推进，
农村环境有效改善。保洁员更有责任心
采访中，记者发现，城乡环卫一体化引入市场化后，保洁公司对保洁员的监管比过去更加细致、多元，奖罚分明的方式激励保洁员工作干劲儿更足。
赵磊告诉记者，环卫所通过百分制对保洁公司工作进行考核，每个月考核一次。每扣1分，保洁公司将被扣罚500元。“被扣罚的这500元，再由保洁公司对片区监管人员和保洁员逐级扣罚。”赵磊说，保洁员每月的工资从600元至800元不等，想到不菲的罚款数额，大部分保洁员工作起来比以前更加用心了。
唐王镇田家庄村一名村民对此也深有感触，“最初村里雇的保洁员上班时间没有这么长，现在他们的责任心比过去强多了。”这名村民说，有时中午一两点钟看到保洁员在树荫下午休，“放在过去，他们早就回家休息了。”
当天最高气温30多摄氏度，田家庄村的一名保洁员一直忙到十二点多才回家吃午饭，这名保洁员说，她通常吃完午饭立刻出门打扫卫生，一直到傍晚六七点钟下班时间再回家。
为了保证保洁员的工作时间，彩石镇还设立了签到制，每天由片区管理员负责找各个村保洁员签到，如果保洁员不在岗，也将面临扣罚。
如今，大部分街镇的保洁人员奖惩与其工作的责任心和效果挂钩，对责任心强、工作效果好的全额发放工资并适当给予奖励。
