给宝鸡市委书记留言
人民网西安９月10日电（刘冰）同一城市的区与区之间村干部补贴比例不一，正副职之间的补贴金额存在较大差距，使得较低收入的村干部情绪低落。
近日，有宝鸡市陈仓区某村干部通过人民网地方领导留言板向宝鸡市委书记钱引安留言称，宝鸡市陈仓区2014年出台的村干部补贴政策自实施以来受到了广大村干部的普遍欢迎，但今年做出的政策变化使得正职与副职间的补贴金额差距拉大，且各区间的补贴比例不一，令许多村干部心寒，现咨询省市县村干部的具体补贴政策。
针对此留言，宝鸡市委办公室在回复中，详细介绍了宝鸡市《村干部补贴实施细则》和《关于进一步保障村级组织办公经费和规范村干部补贴的意见》两份文件，并就《陈仓区村干部补贴实施办法》中出现的质疑给予解释说明。【详细】
网友留言
您好钱书记！作为普通村干部中一名，我们普通农村干部在贯彻党的各项路线、方针、政策在农村实施起到了不可忽视的作用。陈仓区委政府为了调动村干部积极性于2014年7月1日出台了出台了村干部补贴实施办法，并于2013年1月实施，办法的实施极大的激发了村干部的工作热情，正职月平均工资不低于1400，其他副职干部年补贴为党组书记的80%，办法实施得到了广大村干部的认可。今年做了变化，正职大幅提高月工资达到2100，而副职只提了一百多，一月1260，我们感觉差异过大。之前听说要涨工资大家很高心，按照80计算应该为1680，结果很让人失望，寒心。在有关资料可以看到金台等区本次调整副职1680，副职是正职80%。而陈仓区却调整为60%。同样是区区别过大，不知道省、市、县政策咋都不一样。
官方回复
回复单位：中共宝鸡市委办公室
网友你好！经了解，2013年11月，市委组织部联合多家部门下发《村干部补贴实施细则》，规定村级副职待遇为村级正职的80%，村级正职年补贴标准为所在县区上年人均纯收入的2倍，从2013年1月起执行。2015年8月，市委组织部再次下发《关于进一步保障村级组织办公经费和规范村干部补贴的意见》，规定村党支部书记、村委会主任的补贴为每月2000-2300元，其他村干部补贴标准原则上为村党支部书记的40%-60%，可以合理拉开差距，具体由各县（区）自定，从2016年1月起执行。
2014年7月，陈仓区依照省市相关文件精神制定了《陈仓区村干部补贴实施办法》，村党组织书记和村委会主任的月基本补贴为867元，其他村干部月基本补贴为694元，村级副职为村级正职的80%。2015年10月，根据最新文件精神和参照其他县区政策执行情况，陈仓区将村党支部书记、村委会主任的补贴标准确定为每月2100元，监委会主任及其他副职村干部补贴标准确定为每月1260元，副职村干部补贴标准占村级正职的60%，符合省市相关政策规定。目前，我市共有10个县区按照省市政策精神，执行村级副职补贴标准为村党支部书记、村委会主任60%的政策。
近年来，陈仓区在区级财政困难、村干部基数大的情况下，想方设法克服困难、积极筹措资金，率先在全市为村干部办理了工资IC卡，每月按时足额通过IC卡发放村干部补贴，极大地调动了村干部的工作积极性。下一步，陈仓区将切实加强村干部待遇保障，强化政策宣传讲解，提升村干部对补贴政策和区情实际的知晓率，引导广大村干部认真履职、为民服务，为加快新农村建设和打赢脱贫攻坚战做出新的贡献。
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