中安在线讯 据铜陵新闻网报道， 记者5月30日从枞阳县人力资源和社会保障局获悉，今年以来，枞阳县人社局为进一步提升人社民生工程实施成效，突出工作重点，明确工作职责，创新服务举措，推进了人社五项民生工程顺利实施，保持了良好发展态势。
记者了解到，该局立了以局长为组长，分管局长为副组长，相关单位负责人为成员的民生工程领导小组，设立了民生工程联络员和信息员，建立了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，经办单位负责实施的工作机制，将五项民生工程逐一分解到各相关单位，签订目标责任书，明确责任单位和责任人。同时，为激发争先进位动力，还制定了《枞阳县人社局民生工程目标管理奖惩办法》，对实施民生工程成效突出的单位给予奖励，对后进单位给予处罚，与此同时，为加快推进民生工程时序进度，局主要领导带领分管同志和经办机构负责人到后进乡镇开展工作督查。通过定期和不定期方式深入基层一线，随时掌握序时进度，了解实施效果，摸清存在问题，总结经验做法，有针对地提出整改措施，印制了《枞阳县人社民生工程政策简介》，制作了民生工程政策专版宣传橱窗，在中国.枞阳政务信息公开网民生工程专栏进行信息公开公示。同时，积极向相关平面媒体投稿，及时上报工作信息，进一步提高了人社五项民生工程的知晓度。
截至5月底，该县举办就业技能培训班13期，培训学员1019人；开发公益性岗位187个，安置23人上岗，安置16名高校毕业生参加就业见习；实现城乡居民参(续)保缴费人数28.5万人，城镇居民基本医疗保险参保7.48万人，工作推进实现了超时序进度。
